Atelier de sensibilisation au  handicap

Vous vous demandez pourquoi cette page sur la notion de handicap figure sur ce site dédié aux supports de communication ?

Simplement parce que Philippe Boutréau, dirigeant de Pomme P Design est en situation de handicap, et qu’il est important que ce handicap soit compris, par le plus grand nombre, et ne soit pas un frein dans votre choix de travailler avec Pomme P Design, mais au contraire, un argument positif.  Le handicap transformé en compétence !

« Je souhaite vous apporter, par cette formation, mon expertise qui répondra à toutes les questions que vous vous posez sur le handicap. Mon demi-siècle d’expérience de vie en tant que personne handicapée m’a apporté une certaine connaissance dans le domaine, et un vécu « hors normes » que je souhaite partager avec vous, pour lever les tabous, les non-dits à propos de cette anormalité ».

En savoir +

Législation

La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, après la loi du 11 février 2005 sur le handicap, pour l’égalité des droits et des chances, prévoit de recentrer les personnes en situation de handicap au sein de l’entreprise. Cette loi sur le handicap permet de réglementer l’accueil des personnes en situations de handicap (ou travailleur handicapé / TH), l’accessibilité ou l’emploi des personnes handicapées, entre autres.

Cette formation handicap vous permettra d’appréhender la notion de handicap. Lors de cette formation à la notion de handicap en entreprise, les salariés de votre établissement pourront mieux comprendre l’impact du handicap sur la vie quotidienne et professionnelle des personnes atteintes d’un handicap.

En fonction de vos besoins, ce programme de formation sur le handicap pourra s’adapter à vos contraintes de temps dans le cadre d’une animation personnalisée.

Programme

Durée de la formation : 1 journée

Mieux comprendre le handicap et son environnement

  • S’interroger sur le handicap et la situation de handicap : existe-t-il une différence ?

  • Définition de la notion de handicap, déterminer les différentes formes de handicap

    • Le handicap mental (ou déficience intellectuelle)

    • Le handicap auditif

    • Le handicap visuel

    • Le handicap moteur

    • L’autisme et troubles envahissants du développement

    • Les autres formes de handicap : handicap invisible, situations dérangeantes…

  • Les idées reçues et les « à priori » sur le handicap

La situation et la réglementation propre au handicap en France

  • Focus sur la loi du 5 septembre 2018 : Politique du handicap en entreprise

  • Les catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi ( BOE )

Accueillir des personnes handicapées en entreprise : attitudes naturelles et savoir être face à la personne handicapée

  • Les fondamentaux de la communication verbale et non verbale

    • Le non verbal : attitudes naturelles, gestuelle, regard…

    • Le verbal : utiliser le vocabulaire usuel de l’accueil

  • Accéder à une posture naturelle (écoute, juste niveau d’empathie, etc.), quel que soit le handicap de la personne

  • Libérer sa parole, mais rester vigilant sur le respect de la personne

  • Etre conscient de son rôle dans la relation avec la personne handicapée…

Objectifs pédagogiques de la formation Handicap – sensibilisation au handicap

  • Sensibiliser l’entourage professionnel au handicap et aux formes de handicap
  • Lever les préjugés, changer les regards sur le handicap, améliorer sa communication et son comportement face au handicap
  • Favoriser l’intégration d’une personne en situation de handicap dans votre entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques sous forme d’échanges et de débats
  • Exercices de mises en situation de handicap
  • Ateliers sensoriels

Portrait

Mieux me connaître pour me faire confiance

  • Quelle légitimité pour vous parler du handicap ?
    « Je suis né en 1970, atteint d’un spina bifida à myéloméningocèle, bref, une paralysie totale des membres inférieurs.
    Equipé d’un grand appareillage à l’âge de 18 mois, qui me bloquait les jambes en position verticale, j’ai marché avec des cannes, sur de toutes petites distances, notamment pour suivre un cursus scolaire classique, jusqu’à un b.t.s.
    A 11 ans, souhaitant davantage de liberté de mouvement, je découvre le fauteuil roulant… »

  • Pourquoi le handicap représente-t-il ma force ?
    Une envie de toujours avancer… sans se mettre de limite.

    • 1970-1990 : 28 interventions chirurgicales
    • 1988 : Obtention du permis de conduire
    • 1989 : Obtention du baccalauréat
    • 1990 : Ecole des Beaux-Arts d’Annecy
    • 1991 : Marathon d’Annecy
    • 1992 : B.T.S. Designer industriel
    • 1992 : Raid pédestre valides/fauteuils roulants Albertville-Barcelone en relais
    • 1992 : Raid pédestre valides/fauteuils roulants Albertville-Tignes en relais
    • 1993 : Stage longue durée dans l’agence Design Partners
    • 1993 : Championnat de France par équipe de semi-marathon fauteuils roulants
    • 1993 : Marathons de Divonne, Dijon & Nantua
    • 1994 : C.D.I. studio imprimerie
    • 1997 : Rallye automobile des Bauges en pilote
    • 1998 : Je me marie
    • 2000 : Fondation de l’association Les Zèbres, en faveur des enfants hospitalisés
    • 2005 : Création de Pomme P Infographie, qui deviendra plus tard Pomme P Design
    • 2011 : Rallye automobile Monte-Carlo historique en pilote
    • 2019 : Organisation d’un stand d’exposition professionnel au Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace
    • 2019 : Organisation complète d’une soirée professionnelle d’inauguration
    • 2023 : Formation référent handicap suivie

Pré-requis

Aucun pré-requis pour suivre cette formation

Cette formation sur le handicap s’adresse à tout public.